Обязанности:
-
1. Организовывать работу по мониторингу рынка труда и уровней заработных плат по группе компаний «Газпромнефть-Аэро» (ГК ГПН-А). Проводить мониторинг уровня заработных плат в регионе присутствия и предоставлять данные для обзора рынка труда по Группе компаний «Газпромнефть-Аэро» (ГК ГПН-А)
2. Оценивать должности и определять грейды по ГК ГПН-А.
3. Организовывать и администрировать процесс пересмотра заработных плат по ГК ГПН-А. Разрабатывать подходы по пересмотру заработных плат в ГК ГПН-А, осуществлять контроль по соблюдению бюджета на пересмотр по ГК ГПН-А
4. Формировать модели оплаты труда, рассчитывать и контролировать бюджет изменений.
Подготавливать консолидированные презентационные материалы по базовому вознаграждению, пересмотру заработных плат и изменению моделей оплаты труда.
5. Участвовать в разработке/адаптации НМД по базовому вознаграждению в ГК ГПН-А
6. Планирование и контролировать бюджета по затратам на персонал.
7. План-факторный анализ ( затраты ФОТ) по ГК ГПН-А, бизнес-планирование.
8. Расчет затрат на персонал по новым объектам для инвестиционных проектов
9. Участие в проектах Отдела/Блока
10. Автоматизация НR-процессов
Требования:
- Высшее образование по направлению - Экономика, экономика труда
- Развитые аналитические способности
- Отличное знание Excel, сводные таблицы, ВПР,макросы
- Релевантный опыт работы
- Готовность к интенсивной, многозадачной работе
Условия:
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
