HR-специалист/менеджер по подбору персонала

Мы — инновационная производственная компания, специализирующаяся на разработке и внедрении высоконагруженных телекоммуникационных решений. Предлагаем Вам стабильную работу и развитие.

В активе компании большое количество крупных проектов для таких компаний как РАО ЕЭС, Петроэлектросбыт, Ленэнерго, Мосэнергосбыт, МОЭСК и многих других, в каждом из которых в режиме 24х7 обрабатываются показания с более чем 900 тыс. устройств. За эти годы нами разработано много различных внутренних информационных систем. Особенность нашей разработки - это собственная сложная предметная область.

Компания ООО "НТЦ НАРТИС" включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний.

В связи с активным ростом компании, приглашаем опытного специалиста по подбору персонала (HR) присоединиться к нашей команде.

Что предстоит делать:

• Обеспечивать своевременный и качественный подбор персонала (в основном IT-специалисты);
• Использовать все источники и методы поиска (HH, Linkedin, профильные каналы в соц.сетях, Github, Boolean search, Habr);
• Вести профиль компании на площадках по подбору персонала;
• Вести полный цикл рекрутинга: от формирования портрета кандидата до курирования нового сотрудника при выходе на работу (проведение периодических встреч, оценка промежуточных результатов испытательного срока, подведение итогов);
• Проводить интервью с кандидатами, эффективно оценивать кандидатов по soft skills;
• Закрывать сложные Senior и Lead позиции, вести базу кандидатов;
• Погружаться в процессы текущих проектов, рабочие процессы, коммуникацию;
• Анализировать показатели найма, при необходимости инициировать изменений процессов.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет;
• Знание специфики рынка IT, в целом отрасли и терминологии;
• Успешный опыт подбора IT-специалистов от года, желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице;
• Плюсом будет профильное образование: управление персоналом или психологическое;
• Желание развиваться в IT-сфере и готовность прикладывать для этого максимум усилий;
• Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми, выстраивать доброжелательные и конструктивные отношения;
• Активность и нацеленность на результат;

Условия:

• Дружелюбная, не бюрократизированная обстановка;
• Гибкое начало дня с 09:00 - 11:00, пятидневная рабочая неделя;
• Хороший климат в коллективе;
• Офис в пешей доступности от метро;
• Конкурентная заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ;

Ждём Вас в нашем дружном коллективе!