Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: AdAurum
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Левашовский проспект 11/7с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы – группа компаний AdAurum, которая уже более 9 лет создает эффективную интернет-рекламу. Наши достижения говорят сами за себя: мы входим в топ-10 агентств Рунета, а среди наших клиентов – такие крупные компании, как ФК Зенит, Huawei, PUMA, Citibank, FitnessHouse, KVS, Главстрой СПб, Эталон, ВШЭ, ИТМО, Университет Правительства Москвы и многие другие.

Кого мы ищем?

Мы ищем в нашу команду активного и дружелюбного HR-специалиста, который поможет нам найти новых звезд - экспертов в своем деле! Нужно будет вести полный цикл рекрутинга под различные задачи бизнеса в digital. От нас постоянная поддержка: бережно введем тебя в курс дела и поможем при дальнейших шагах. Мы всегда открыты к диалогу и новым интересным идеям!

Наши ключевые проекты:

  • AurumRealty – эксперт в рекламе для рынка недвижимости;
  • MediaStraus – digital-агентство с полным спектром рекламных услуг;
  • AurumFinance – рекламная сеть для финансовых продуктов;
  • AurumFarm – сеть контентных сайтов для рекламы фармацевтических продуктов;
  • Инновационные проекты: AurumCPA, RealtyBot, EveryStraus и RealtyOne – делают рекламу еще эффективнее.

Задачи:

  • Снимать заявки на подбор у заказчиков;
  • Осуществлять точечный подбор на открытые вакансии, используя разные каналы для поиска сотрудников (HeadHunter, LinkedIn, Telegram, FB, Geekjobs и другие);
  • Назначать и проводить собеседования, вести кандидатов на всех этапах отбора;
  • Предоставлять портреты кандидатов по итогу первичных собеседований для заказчиков.
  • Анализировать рынок труда;
  • Вести hr-аналитику (в том числе отчетность в Huntflow);
  • Проводить преонбординг и онбординг для новых сотрудников, участвовать в их адаптации;
  • Принимать участие в корпоративной культуре, развитии HR-бренда и в других внутренних процессах HR отдела.

Требования:

  • Любовь к своей профессии ;)
  • Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет (будет большим плюсом, если подбор был в IT/ digital сфере);
  • Опыт ведения одновременно большого количества точечных вакансий и их успешное закрытие;
  • Знание инструментов холодного поиска;
  • Высокий уровень коммуникабельности, эмпатии и мотивации развиваться в HR-сфере;
  • Умение работать в режиме многозадачности;

Главное о нас:

  • AdAurum- это про честность, стабильность и прозрачность. Полное соблюдение законодательства, IT-аккредитация, культура открытости и конструктивной обратной связи
  • У нас тёплая команда и доброжелательная среда, где легко быть собой
  • Наша главная ценность - это люди, мы слушаем и слышим сотрудников, у нас открытая система коммуникаций и развития своих идей
  • Мы помогаем сотрудникам расти и развиваться (обучение за счет компании, индивидуальные планы развития, тренинги, коучинг)
  • Мы заботимся о сотрудниках: ДМС, корпоративный спорт в рабочее время, обучение английскому с преподавателем, уютный офис с кикером, PS и массажным креслом, корпоративный мерч и корпоративная валюта AdCoins, кухня с напитками, баром, перекусами и свежими фруктами, а также дополнительные 12 дней отпуска в год
  • У нас развитая корпоративная культура и множество мероприятий - ты обязательно найдешь здесь новых друзей и занятия по интересам.

Присоединяйся к AdAurum!

Стань частью нашей команды и вместе с нами создавай будущее интернет-рекламы. Мы ждем тебя!