Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на различные вакансии.
• Адаптация новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства до 20 сотрудников.
• Ведение воинского учета.
• Участие в различных проектах департамента по работе с персоналом.

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы по подбору персонала и ведению кадрового делопроизводства от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства и программы 1С: ЗУП.
• Хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, доброжелательность и открытость новому.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Комфортабельный офис в центре города.