2-й Южнопортовый проезд 20Ас4
Привет! Мы ищем Lead Frontend React.
«Инферит» - российский вендор, производитель компьютерной техники, серверного оборудования и инфраструктурного программного обеспечения - входит в ГК Софтлайн.
«Инферит» - это экосистема продуктов для построения и развития современной, высокопроизводительной, устойчивой и масштабируемой ИТ-инфраструктуры.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Менеджерить и менторить отдел frontend разработки (декомпозиция и распределение задач, контроль загруженности, составление индивидуальных планов развития и т.д.);
-
Контролировать срок и качество исполнения задачи, осуществлять приемку задач команды;
-
Проводить Code Review;
-
Осуществлять рефакторинг, поддержку и развитие кодовой базы;
-
Писать статьи, участвуя в продвижении бренда компании;
-
Брать в работу любые задачи, если это требуется;
-
Оценивать технические риски. Предлагать меры по их смягчению или устранению;
-
Уведомлять коллег об изменениях, которые планирует внести;
-
Находить баланс между скоростью, качеством разработки и тестирования;
-
Документировать технические решения, поддерживать документацию своей команды в актуальном состоянии;
-
Брать в работу задачи высокой сложности и большого объёма, решая их в установленное время;
-
Анализировать проблемы, которые возникают в продакшене. Стараться определить и решить корневую проблему. Предлагать и продвигает способы предотвращения рецидивов.
Стек:
-
React;
-
NextJs, TypeScript, CSS модули, tanstack query, axios;
-
StoryBook;
-
Git, Docker, ci/cd;
-
Sentry.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
-
Отличное знание JavaScript, умение писать структурированный и читаемый код;
-
Отличное знание HTML/CSS (кроссбраузерность, семантика, блочная модель, анимации, доступность, Flexbox и т. д.);
-
Опыт разработки адаптивных веб-сайтов и обеспечение совместимости с современными браузерами;
-
Многопоточность, синхронные, асинхронные запросы, ускорение производительности;
-
Работа над библиотекой компонентов;
-
JWT авторизация с несколькими ролями;
-
Работа с контекстом.
Будет плюсом:
-
Наличие опыта работы с React-стеком;
-
Навыки отладки кода и анализа производительности веб-интерфейсов;
-
Опыт написания тестов, в частности тестирования React-компонентов;
-
Опыт разработки серверной части или программирования на других языках, знание и понимание основных методологий, парадигм, структур данных, паттернов и алгоритмов;
-
Опыт автоматизации сборки (Webpack, Gulp, Bamboo, Jenkins и т. п.);
-
Понимание принципов работы современных веб-браузеров и веб-серверов, протоколов HTTP и WebSocket, стека TCP/IP и RESTful веб-служб.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);
- Гибридный/удалённый график работы, либо в одном из наших офисов;
- Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
- Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
- Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции на сумму до 15% от годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
- Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
- Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения;
- Официальное оформление и зарплату.