Менеджер по подбору персонала

Организация корпоративного питания на крупных производственных площадках города и региона (общественное питание).

Обязанности:

• Активный поиск персонала через все возможные источники: сайты, соц. сети, профессиональные форумы и пр.;
• Формирование, размещение, обновление вакансий;
• Работа с откликами на вакансии;
• Холодный поиск кандидатов и оценка их квалификации;
• Работа с имеющейся базой кандидатов;
• Проведение телефонных интервью;
• Развитие и содержание в актуальном состоянии базы кандидатов.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Рассмотрим кандидатов без опыта;

• Уверенный пользователь ПК и программ Microsoft Office, работа с электронной почтой;

• Грамотную устную и письменную речь;
• Коммуникабельность, легкость установления контакта с кандидатами в телефонном разговоре;

• Быстроту, обучаемость;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Опыт работы будет вашим преимуществом;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Продолжительность испытательного срока: 3 месяца;
• Уютный офис в центре города, с парковкой;
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Корпоративную мобильную связь.