Разработчик RPA

Мы работаем с сотнями предприятий атомной отрасли, а также с крупными заказчиками на рынке РФ – помогаем с точки зрения ИТ инфраструктуры, прикладного ПО и активно набираем продуктовые команды. Аудитория наших решений – сотни тысяч пользователей.

Мы ищем RPA-разработчика в команду для работы над большими RPA-проектами крупных заказчиков. Проекты связаны как с разработкой новых роботов на собственной RPA-платформе, так и с миграцией роботов с различных платформ на нашу платформу.

Стек: платформы RPA: Атом.РИТА (собственная разработка)

Обязанности:

• Разрабатывать/развивать программных роботов на платформе программной роботизации;
• Проводить оценку трудозатрат планируемых работ в рамках своей зоны ответственности;
• Выстраивать архитектуру решения с использованием очередей, ресурсов, расписаний и триггеров запуска через Оркестратор;
• Разрабатывать собственные шаблоны/активности;
• Участвовать в ревью кода/алгоритма;
• Принимать участие в развитии RPA платформы Атом.РИТА;
• Проводить тестирование и приемо-сдаточные испытания с участием заказчика и представителей смежных систем;
• Участвовать в подготовке статей и обучающих материалов по направлению программной роботизации.

Требования:

• Опыт разработки программных роботов от 1 года;
• Опыт работы с одной или несколькими платформами RPA: UiPath, Атом.РИТА, Robin, PIX, Sherpa, Primo и др;
• Опыт разработки на: Python, VBA, .NET; Опыт использования шаблонов RPA разработки (REFramework);
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MS SQL, Oracle);
• Опыт работы с ERP системами (1C, SAP, СЭДО);
• Опыт работы с API и форматами данных JSON, XML;
• Знание регулярных выражений (RegEx).

Желательно:

• Знание основ HTML, CSS;
• Опыт работы с Powershell;
• Опыт работы с Git, Jira, Confluence;
• Наличие сертификатов (UiPath, PIX и пр.).

Условия:

• Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
• Удаленная занятость (только на территории РФ), предоставление техники;
• Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц, годовой бонус;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Обучение за счет компании;
• ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы.