Региональный менеджер по продажам автомобилей (Беларусь)

Дата размещения вакансии: 12.10.2024
Работодатель: ДЖИЛИ-МОТОРС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Минск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения плана продаж автомобилей во вверенном регионе;
  • Согласование объемов продаж с дилерами, контроль выполнения планов по продажам, своевременного предоставления отчетности;
  • Разработка и реализация комплекса мер, нацеленных на выполнение планов и увеличение доли рынка;
  • Аудит выполнения дилерскими центрами установленных ключевых показателей деятельности.
  • Проведение анализа продаж и предоставление отчетов руководству Компании с рекомендациями дальнейших действий;
  • Контроль отгрузок автомобилей и оплаты региональными дилерами;
  • Внесение предложений по промо-компаниям во вверенном регионе;
  • Сбор маркетинговой информации в регионе;
  • Проверка выполнения дилерами стандартов продаж марки, выявление возможных проблем и подготовка рекомендаций по их устранению;
  • Заполнение чек-листа и проведение оценки Дилера;
  • Контроль качественных показателей;
  • Сбор и сведение информации об акциях и ценах конкурентов;
  • Подготовка презентаций, отчетов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в автомобильном бизнесе обязателен;
  • Опыт работы: от 2-х лет опыта работы в должности Регионального менеджера по продажам в представительстве автомобильной компании, наличие опыта работы руководителем отдела продаж на дилерском предприятии является преимуществом;
  • Отличное понимание автомобильного рынка, навыки контроля результативности и предоставления эффективной обратной связи, умение формировать сеть деловых контактов и связей; сильные аналитические навыки и навыки презентации; умение работать в режиме многозадачности;
  • Уровень английского языка базовый и выше;
  • Продвинутый пользователь ПК: Excel, Power Point; Word, Outlook.

Условия:

  • Работа на заводе СЗАО "БЕЛДЖИ" Беларусь, Минская область, Борисовский район.
  • Трудоустройство по ТК РБ.
  • ДМС (после срока испытания).
  • Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).
  • Дотация на питания.