HR Generalist

Уважаемый кандидат! Предлагаем стать частью управленческой команды Топкаталога.

ТОПКАТАЛОГ - каталог брендов для рынка мерча и бизнес-подарков. Основан в 2019 г. Продажи осуществляются через сеть дилеров. Рост оборота компании в 2023 году - 72%. Компания владеет и управляет брендами: COFER, BPLANNER, SUPERBAG, HANDit. Каждый бренд показывает ежегодный рост от 70%. Основные поставщики компании - Китай и Россия. Штат компании - 35 сотрудников, план по кадрам на 2025 год - нарастить штат на 30%.

Миссия компании - создаем продукты, которые становятся мерч-трендами.

Задачи:

• Участие в формировании HR-стратегии компании
• Ведение КДП, в том числе штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение об оплате труда, положение о коммерческой тайне
• Подбор и адаптация сотрудников (управление, офис, складской и производственный персонал), создание кадрового резерва
• Участие в написании ДИ ( совместно с руководителями подразделений)
• Актуализация орг.структуры компании, планирование изменений орг. структуры, формирование плана найма
• Создание обучающих материалов, презентаций для 1-го рабочего дня (on-boarding), создание welcome-pack
• В рамках написания функциональной стратегии создание программы лояльности сотрудников, основанной на материальной и нематериальной мотивации. Запуск программы и оценка результатов.
• Создание программы оценки и тестирования персонала (топ менеджмент, руководящий состав, офисный, линейный персонал)
• Создание программы обучения сотрудников (формирование бюджета, рекомендации обучающих курсов и программ, распределение бюджета в соответствии с результатами тестирования)
• Трансляция ценностей и корпоративной культуры компании как во внутренней, так и во внешней среде. Организация мероприятий.

Что мы ожидаем от вас:

• Вы профессиональны. Вы учились по профилю и следите за трендами в HR.
• Вы опытны. Вы уже работали в компании в качестве HRG, и у вас это отлично получалось.
• Вы открыты новому и умеете внедрять инновации. Развивающаяся компания встречается с новым каждый день. Задача топ менеджмента - внедрить и создать систему.
• Вы эффективны и последовательны. Добиться наилучшего результата с ограниченным бюджетом, поставить амбициозную цель и дойти до конца - безусловные навыки для HRG Топкаталога.
• Вы обучаемы. Невозможно знать все, а вот узнать необходимое возможно всегда. Особенно, когда компания поддерживает личностный рост и развитие.
• Вы умеете планировать и оцифровывать. Задачи по SMART, предложения с обоснованием экономического эффекта, планирование затрат - must have.
• Вы умеете презентовать, располагать к себе, убеждать. В работе с людьми все просто - нужно уметь с ними общаться.
• Вы современны. Вы умеете применять базовые IT - продукты и интересуетесь передовыми разработками бизнес-решений в сфере HR.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая ЗП (оклад+kpi+квартальная+годовая премии), ежегодная индексация
• Работа в офисе, 5-дневная рабочая неделя
• Работа в стабильной динамичной компании с сильным собственным продуктом и инновационным мышлением
• 100% компенсация обучения для повышения hard & soft skills
• Работа в профессиональном дружественном коллективе
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям
• Возможность возглавить одно из ключевых подразделений компании