Менеджер по персоналу (общепит)

Обязанности:

Работа в офисе рядом с метро «Старая Деревня» (5-дневная рабочая неделя). ВАРИАНТ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ.

Несколько юридических лиц.

ПРИОРИТЕТНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТЫ - поиск персонала: максимально быстрое и активное размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, через газеты (включая согласование макетов, получение счетов и актов), через Центры занятости населения; регулярный мониторинг резюме.

Проведение телефонных интервью с соискателями, при необходимости – первичных собеседований в офисе.

Назначение собеседований соискателей с непосредственными руководителями.

Ведение кадрового учета (учет трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение личных карточек, оформление согласий на обработку ПД, кадровые документы в 1С).

Контроль ведения табелей учета рабочего времени в подразделениях.

Формирование и контроль графика отпусков.

Оперативное взаимодействие с руководителями подразделений и бухгалтерией.

Требования:

Опыт работы менеджером по персоналу не менее 5 лет.

Наличие опыта работы на предприятиях общественного питания будет Вашим преимуществом.

Уверенный пользователь программ Microsoft Office.

Опыт ведения кадрового учета в 1С будет Вашим преимуществом.

Грамотная устная и письменная речь, умение составить описание вакансии.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

График 5/2, офис у метро.

• Базовый размер оплаты труда 90 000 рублей.

  Премиальная система:

• закрытие вакансий линейного персонала (5 тысяч рублей после отработки соискателем 10 рабочих дней, 15 тысяч рублей по факту отработки соискателем трёх полных календарных месяцев)
• закрытие вакансий сотрудников среднего и старшего звена – администраторы, менеджеры, зав.производством, калькулятор (10 тысяч рублей после отработки соискателем одного полного календарного месяца, 25 тысяч рублей по факту отработки соискателем трёх полных календарных месяцев)
• при закрытии всех заявленных вакансий в подразделениях – премия 30 тысяч рублей к базовому окладу.