Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 09.10.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 187500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

  • Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета;

  • Проверка и контроль документов по выполнению услуг;

  • Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;

  • Формирование и соблюдения учетной политики, налоговое планирование;

  • Проведение ежемесячного расчета заработной платы сотрудников компании;

  • Формирование учетной политики для обеспечения рациональной организации бухгалтерского учета, и налоговой политики организации (налоговое планирование, оптимизация налогообложения);

  • Контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, а также состояние, движение и целевое использование денежных средств;

  • Организация архивации документов закрытых периодов;

  • Взаимодействие с контролирующими органами (сдача отчетности, ответы на требования, телефонные переговоры, переписка).

Требования:

  • Знание китайского законодательства (опыт работы с бухгалтерским учётом и налоговым законодательством Китая);

  • Опыт работы с бухгалтерскими программами, такими как SAP, 1С, Kingdee и другими инструментами, используемыми в Китае;

  • Знание международных стандартов финансовой отчётности (IFRS) и их применение в принятии решений;

  • Продвинутый пользователь 1С 8 (1С.Предприятие: Бухгалтерия; Зарплата и кадры); 1С 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП, УТ);

  • Опытный пользователь ПК и профильных программ (ЭДО, MS Office);

  • Знание налогового, бухгалтерского, трудового законодательства;

  • Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3 лет.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление жилья для иногородних;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
  • Корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.