Ведущий клиентский менеджер

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
от 36000 до 80000 RUR
Город:
Магнитогорск
проспект Ленина 92
Требуемый опыт работы:
не требуется

«АО «Россельхозбанк» — универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России с и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание , страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Обязанности:

  • Оказание качественных консультаций по продуктам и услугам по банковским, страховым и другим финансовым продуктам;

  • Оформление продуктов/услуг, подготовка документов, открытие, ведение, закрытие счетов, ведение клиентских досье;

  • Проведение дополнительных мероприятий, направленных на сохранение и развитие клиентской базы дополнительного офиса;

Требования:

  • Образование: не ниже среднего профессионального, предпочтение кандидатам с высшим (н/в) образованием, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
  • Опыт работы: не менее 6-ти месяцев в сфере продаж/консультирования/обслуживания клиентов;
  • Уверенный пользователь ПК; предпочтительно знание банковских программ;
  • Личные качества: внимательность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
  • Развитые коммуникативные навыки, навык консультирования, навык осуществления эффективных продаж;
  • Стремление к профессиональному развитию и достижению результатов.

Условия:

  • Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников;
  • Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;
  • Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;
  • ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
  • Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.);
  • Удобное расположение офиса и график работы;
  • Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии);
  • Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии