Старший инспектор по кадрам

Основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы сотрудников) на производственном предприятии со штатом от 200 человек (в т.ч. работники с вредными условиями труда);
• Подготовка и сдача отчетов по кадровым вопросам;
• Внесение данных в 1С ЗУП;
• Взаимодействие с фондами;
• Оформление и хранение личных дел сотрудников,
• Создание кадрового архива и передача в архив организации;
• Ведение, хранение трудовых книжек,
• Воинский учет (возможно обучение, в случае отсутствия опыта);
• Предоставление сотрудникам справок, копий документов.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и оформления кадровых документов;
• Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы.

Наши пожелания к сотруднику:

• Опыт работы по кадровому делопроизводству, желательно в производственных организациях
• знание трудового законодательства
• 1С ЗУП 8.3 (3.1 КОРП)
• коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
• уверенный пользователь ПК

Мы предоставляем:

• Конкурентную заработную плату, стабильно выплачивается 2 раза в месяц
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Индексация заработной платы
• При необходимости обучение и повышение квалификации за счёт предприятия
• Поездки - Экскурсии по России
• Подарки ко Дню Металлурга
• Новогодние подарки для сотрудников и детей
• Новогодние представления для детей работников
• Частичную оплату стоимости путевки в детские лагеря
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Пятидневную рабочую неделю с 09 час. 00 мин. до 17 час. 30 мин.