Верстальщик

Привет, на связи команда MST! Мы ищем именно тебя! В нашем международном маркетинговом агентстве полного цикла, успешно действующем на рынке медиабаинга, открыта вакансия верстальщик - HTML. Если ты хочешь работать в динамичной и инновационной среде, где твои идеи и креативность будут цениться, мы ждем именно тебя!!

Что получают наши специалисты:

• среднемесячный доход: от 450$.;
• стабильные выплаты заработной платы;
• график работы 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК, удаленная работа;
• продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• общение с интересными людьми
• за выдающиеся достижения команда за счет компании путешествует в самые ТОПовые места мира: осенью 2022 года мы ездили в Дубай кататься на спорткарах, и собираемся вернуться туда еще не раз за рекорды по выручке;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
• возможность карьерного роста за год;
• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

• Создание и оптимизация HTML сайтов (версток) без макета, на свободную тему, включая лендинги и email - рассылки;
• Тестирование и отладка кода для обеспечения корректного отображения на всех устройствах и браузерах;
• Верстка по четкому ТЗ;
• Генерация текста и картинок будет через нейросети, либо если есть хорошая фантазия, можно придумать от себя;
• Разработка Dekstop и мобильной версии.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Выполнение заданного количества версток в день, в соответствии с плановым объемом работы, установленным в ТЗ;
• HTML/CSS: Адаптивная и кроссбраузерная вёрстка, глубокие знания семантических элементов, Grid Layout, Flexbox, контейнерные запросы, каскадные слои и т.д.
• CSS и JS анимации: умение верстать анимации с использованием CSS, SMIL, анимационных библиотек;
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе
• Желание расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
• Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

Внимание: отбор на позицию будет происходить по тестовому заданию!