Ведущий инженер-технолог

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Тосол-Синтез-Инвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Ватутина 31А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работ по разработке и внедрению новой продукции и совершенствованию существующей;
  • Разработка мероприятий по повышению качества продукции, снижению расходных коэффициентов на сырье, вспомогательные материалы, по увеличению выпуска продукции;
  • Организация и контроль за проведением испытаний продукции предприятия у потребителей и в специализированных испытательных центрах;
  • Контроль за соблюдением технологической дисциплины на производстве;
  • Контроль за соответствием качества качества готовой продукции требованиям нормативной документации;
  • Анализ причин брака, разработка мероприятий по его предупреждению;
  • Разработка, согласование, утверждение, внесение изменений технологической документации.

Требования:

  • Высшее техническое образование (предпочтительнее химико-технологическое);
  • Умение работать с нормативными документами (ТУ, ГОСТ, ТР ТС);
  • Навыки проведения лабораторных работ, химических и технологических расчетов;
  • Продвинутый пользователь ПК;
  • Оперативность, самостоятельность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия:

  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
  • График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные;
  • Конкурентоспособный размер оплаты труда и ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы;
  • Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях;
  • Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компаниях;
  • Специальная цена на собственную продукцию компании;
  • Обучение, профессиональный и карьерный рост;
  • Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой;
  • Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города (СберЗдоровье и проч.);
  • Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги;
  • Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение;
  • Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города;
  • Корпоративные, семейные и детские праздники;
  • Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов;
  • Детский оздоровительный отдых;
  • Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.