Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 10.10.2024
Работодатель: ПиццаФабрика (ООО Ажур)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Труфанова 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый профессионал!

Крупная федеральная сеть семейных ресторанов в поиске проактивного бизнес-тренера, который получает удовольствие от своей работы и любит людей.

"ПиццаФабрика" - это динамично развивающаяся компания, представленная в 30 городах 46 ресторанами.

Мы на рынке более 11 лет и завоевали глубокое уважение клиентов за качество всех наших продуктов и высокий уровень сервиса, поэтому мы уверенно растем!
Нас объединяет стремление вместе создавать новые тренды и улучшать мир, становясь частью жизни каждой семьи!

Обязанности:

  • Разработка и проведение тренингов по управлению и гибким навыкам для руководителей всех уровней, а также наставников.
  • Разработка управленческих кейсов для ассессментов и их проведение.
  • Написание заключений на основе ассессментов и ИПР.
  • Ежеквартальный контроль ИПР действующих руководителей.
  • Организация и проведение тимбилдингов.
  • Организация и контроль внешних обучений.
  • Формирование отчетности.

В кандидате для нас является важным, мы обратим внимание на:

  • Опыт создания и проведения тренингов soft skills.
  • Опыт проведения онлайн и оффлайн обучений.
  • Высокий эмоциональный интеллект.
  • Отличные организаторские, лидерские и коммуникативные навыки.
  • Умение работать и эффективно и результативно.
  • Исполнительность, ответственность и проактивность.
  • Навыки владения MC Office.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Готовность к командировкам Нижний Новгород, Чебоксары, Нижневартовск, Архангельск, Северодвинск.

Мы предлагаем:

  • Работу в динамично развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную оплату труда без задержек 2 раза в месяц.
  • Современный комфортный офис.
  • Бесплатные обеды на предприятиях.
  • Ежемесячные корпоративные бонусы для сотрудников на покупки в сети ресторанов.
  • ДМС после завершения испытательного срока.
  • Поздравления сотрудников с профессиональными праздниками, стажем работы в компании, днями рождениями и др.
  • Возможность участия в активной корпоративной жизни предприятия.

Заработная плата обсуждается индивидуально, по результатам собеседования.