Менеджер по персоналу / HR менеджер в единственном лице (без КДП)

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Альтернатива
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Береговой проезд 5Ак1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В развивающуюся производственно-торговую компанию требуется менеджер по персоналу с перспективой роста (директор не нужен, нужен грамотный специалист, умеющий работать руками!)

Обязанности:

  1. Участие в формировании HR процессов в компании.
  2. Рекрутинг. Активный поиск соискателей (взаимодействие с руководителями отделов, подготовка описания должности, публикация вакансий на специализированных сайтах, анализ резюме, проведение интервью, обратная связь с кандидатами).
  3. Исследование/мониторинг рынка, изучение мотивации и оплаты труда аналогичных вакансий в других компаниях, в том числе и у конкурентов
  4. Участие в организации и контроле процесса адаптации новых сотрудников; обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока.
  5. Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения
  6. Участие в разработке систем оценки персонала
  7. Участие в разработке системы KPI и связанных с ними систем мотивации
  8. Участие в мероприятиях, связанных с перестроением бизнес-процессов, изменением функционалов и т.д.
  9. Формирование регламентов работы и взаимодействия между отделами для сотрудников компании.

Требования:
Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала.

Умение выявлять потенциал сотрудников. Умение и желание разобраться в специфике деятельности компании и функционалом сотрудников.

Хороший кругозор в области HR деятельности.

Желание далее профессионализироваться и развиваться в области HR

Хорошие коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, находить компромиссные решения.

- Высшее образование
- Опыт работы в управлении персоналом в строительстве или производстве
- Знание ТК РФ
- Уверенный пользователь ПК, MS Office
- Доброжелательность. Внимание к деталям. Коммуникабельность.

Понимание, что персонал - это важнейший и основной ресурс бизнеса.

Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

ТК РФ

Офис: ст.м. Фили, Береговой проезд, 5Ак1

старт - позиция менеджера по персоналу. Делее запланирован должностной и финансовый рост ( в зависимости от успеха поставленных задач, в том числе и по мотивациям).