Senior/Lead Python developer

Мы ищем опытного и амбициозного разработчика на Python, который возьмет на себя руководство новой командой разработки финансового маркетплейса. Ваша задача — сформировать и возглавить команду, состоящую из аналитика, двух разработчиков и тестировщика, а также выстроить эффективные процессы разработки и взаимодействия.

Обязанности:

• формирование и руководство командой разработки: участие в подборе специалистов, наставничество, поддержка профессионального роста.
• организация и координация работы команды для выполнения задач в срок.
• активное участие в проектировании архитектуры финансовых сервисов.
• разработка ключевых компонентов системы на Python, code review, обеспечение высоких стандартов качества кода.
• взаимодействие с аналитиком для уточнения требований и разработки технических решений.
• контроль соблюдения процессов разработки (Agile/Scrum/Kanban).
  Управление техническим долгом и обеспечение поддерживаемости кода.
• взаимодействие с другими командами и департаментами компании для успешной реализации проектов.

Требования:

• опыт работы на позиции тимлида или старшего разработчика (Senior Python Developer) от 2 лет.
• глубокие знания Python и опыт разработки сложных бэкенд-систем.
• опыт работы с финансовыми или высоконагруженными сервисами будет преимуществом.
• навыки проектирования архитектуры, оптимизации производительности и управления техдолгом.
• опыт построения процессов разработки и управления командой.
• знание принципов Agile, Scrum, Kanban и опыт их внедрения.
• навыки эффективной коммуникации и взаимодействия с командой и стейкхолдерами.
• умение принимать решения в условиях неопределенности и обеспечивать результат.

РАБОТАТЬ В NEXIGN – ЭТО ЗНАЧИТ:

• иметь возможность работать в гибридном или удаленном формате в России;
• приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg;
• управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 23:00;
• постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy – корпоративном центре обучения;
• совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
• заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; в офисе ведет прием врач-терапевт;
• беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
• пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.