Менеджер по работе с молодежными программами

Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты и оказываем сервисы в области информационной безопасности. Это решения, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Наши технологии построены на многолетнем исследовательском опыте и экспертизе ведущих специалистов по кибербезопасности. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.

Сегодня нам доверяют свою безопасность более 2000 компаний в 30 странах. На нашем счету обеспечение безопасности таких мероприятий, как Олимпиада в Сочи, Чемпионат Мира по футболу 2018, выборы Президента России.

В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.

Сейчас мы ищем Менеджера по работе с молодежными программами в направление по развитию талантов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию по работе с молодыми талантами;
• Искать необычные форматы привлечения молодых талантов в Positive Technologies;
• Проводить оценку эффективности мероприятий по привлечению, развитию и удержанию молодых талантов;
• Работать с вузами через ЦА - студенты (Организация карьерных дней и других мероприятий для студентов; Развитие бренда работодателя среди студентов и молодых специалистов.);
• Участвовать в конференциях и организовывать хакатоны;
• Развивать молодежные сообщества как внутри Positive Technologies, так и за его пределами;
• Сопровождать процесс стажировок;
• Организовывать мероприятия для молодых специалистов;
• Разрабатывать спецпроекты для продвижения бренда работодателя Positive Technologies среди молодежи.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт от 2-х лет (как преимущество реализованные проекты стажировок или опыт работы с молодежью);
• Опыт работы в HR, знание HR-процессов;
• Знание актуальных трендов и лучших практик в сфере работы с молодежью;
• Умение работать с большим объемом информации и осуществлять многофункциональные задачи;
• Умение и желание общаться с большим количеством людей;
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде.
• Уверенное владение MS Excel;
• Владение английским языком.

Что мы предлагаем:

• Офис в одной минуте пешком от метро Преображенская площадь;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней + 10 day off;
• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией с первого месяца работы;
• Частичная компенсация спортивных занятий или занятий английским языком;
• По результату финансовой деятельности компании вам может быть выплачена годовая премия пропорционально отработанному периоду;
• В офисе есть спортивная зона с душевой;
• Библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, PS с подпиской до 400 игр;
• Фрукты/овощи, йогурты и сырки, кофе и чай на любой вкус. Микромаркет “ВкусВилл”и кофепоинт;
• Есть клубы по интересам (шахматы, клуб инвесторов, мафия по спортивным правилам, винный клуб, D&D и другие);
• Корпоративные мероприятия, день здоровья, дни донора;
• Можно присоединиться к футбольной, баскетбольной или волейбольной сборным, для которых мы арендуем спортивные площадки;
• Обширная система скидок у наших партнеров (Бенефитс приложение).