Специалист по подбору персонала/Рекрутер

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбор линейного производственного персонала, в т.ч. вахтовый метод: ведение от 20 вакансий;

• Выстраивать процесс отбора и привлечения, который принесет стабильный результат: размещение вакансий в СМИ, Internet, форумах, каналах и пр.;

• Обработка входящих звонков и откликов;

• Проведение первичных телефонных собеседований, сопровождение процесса доходимости кандидата до заказчика;

• Холодный поиск 70% рабочего времени;

• Вести установленную отчетность - еженедельная/ежемесячная (отчет по воронке, количество заявок в работе, укомплектованность и т.д.). E-staff.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы с различными источниками подбора персонала;
• Ориентация на результат, а не на процесс;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• ПК ( MS Office ) уверенный пользователь, знание Excel;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность;

• Умение анализировать данные, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленный формат работы. Рассматриваем в том числе кандидатов из регионов ;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Фиксированный оклад + бонус за каждого кандидата+ индивидуальные премии по результатам работы. Выплата два раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь.