IT-рекрутер

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала в том числе и на ИТ вакансии ( аналитики, системные администраторы, руководители подразделений, сетевые инженеры, позиции back офиса и другие).
• Проведение первичных интервью с кандидатами и организация интервью с руководителями;
  Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке.
• Аналитика рынка труда.
• Ведение отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала от года.
• Опыт работы поиска кандидатов через разные источники.
• Желательно понимание специфики сферы ИТ.
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность, организованность.
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков).

• Программа ДМС после прохождения испытательного срока.

• График работы 5/2 (гибрид или дистант), возможность выбрать время начала рабочего дня.
• Возможность дополнительного обучения за счет компании и карьерного роста.
• Уютный офис с зонами отдыха и кухней, комфортное рабочее место, офис находится в пешей доступности от метро Тульская на территории Даниловской Мануфактуры.