Менеджер проектов (B2В, B2G)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Производственно-монтажная компания Альма
Уровень зарплаты:
от 85000 до 200000 RUR
Город:
Пермь
2-й Белоярский переулок 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас:

Занимаем лидирующие позиции в сфере остекления зданий. Специализируемся на конструкциях из алюминиевого профиля.

Проектируем, производим, монтируем и обслуживаем: фасадное остекление, витражи, зенитные фонари, окна, двери и остекление лоджий различных вариантов - из профильных систем Schüco, Alutech, Татпроф, Rayners, по стандартам ГОСТ - для B2B, B2G, и премиальной части B2C сегмента.

Постоянно растем. В этом году наша гордость - новый производственно - складской комплекс, в будущем году открываем цех производства специальной продукции, далее - сертифицированный цех ППО.

Мы приглашаем кандидатов с опытом в в управлении проектами и оптовых, проектных продажах b2b, b2g - в сегменте светопрозрачных конструкций. Кандидаты, имеющие аналогичный опыт в прочих сегментах гражданского и промышленного строительства должны быть готовы к изменению условий.

Вариант удаленной работы обсуждаем, в регионах Екатеринбург, Ижевск, Тюмень.

О вас:

Кандидат, имеющий максимальные шансы на успех:

  • Имет опыт в продаже и управлении проектами алюминиевых светопрозрачных конструкций,
  • Глубокие знания профильных систем производителей. В приоритете ТАТПРОФ, Alutech
  • Понимание процессов производства и монтажа различных типов светопрозрачных алюминиевых конструкций, особенностей, возникающих при применении той, или иной профильной системы, вариантов заполнения.

Специальные навыки:

  • умение читать строительные чертежи

  • Знание, ориентирование в отраслевых ГОСТах, СНИПах, строительных процессах основных и смежных (могущих влиять на строки, стоимость монтажа итп).

Общие навыки продажника:

  • Опыт работы с крупными игроками строительного рынка (застройщики, генподрядчики, итп.) , либо иных потребителей алюминиевых СПК (крупносерийные производители быстросборных конструкций, бытовок, вагонов) в регионах РФ, Беларусь, Казахстан
  • Опыт средней сделки от 20 000 000,00
  • Умение выходить на диалог и разговаривать на профессиональном уровне как с инженерным менеджментом, ИТР, так и с директоратом, коммерческими службами заказчика.

  • Дополнительное преимущество обеспечит строительное образование (ПГС, архитектура), либо последующий опыт работы в указанном направлении.

    Прочее: готовность оперативно перемещаться между строительными площадками, офисом и офисами заказчиков - обязательна. Возможность, способность и желание постоянно дообучаться в профессии - необходимы. Самостоятельность, понимание соразмерности уровня дохода и уровня ответственности - обязательны.

Что будете делать:

  • Заключать контракты на поставку и монтаж наших конструкций; Проектные и оптовые. Бюджет от 10 000 000, 00
  • Управлять своими проектами от заказа до сдачи объекта.

  • Обеспечивать коммуникации с Заказчиком, между подразделениями - в интересах проекта.

Результат работы специалиста - реализация проектов согласно достигнутых договорных условий.

Для Вас:

Конкурентоспособная, стабильная заработная оплата 2 раза в месяц, состоящая из:

  • Оклада, зависящего от степени соответствия заявленным требованиям. Качественным специалистам, имеющим свой пул клиентов - особые условия на период развития.
  • % с объема продаж
  • годового бонуса

Условия обсуждаются на очной фазе собеседования, средняя оплата специалиста, работающего на минимально допустимом уровне эффективности приведена в вакансии.

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Работа в крупной компании, на самом современном заводе алюминиевых конструкций в регионе.
  • Комфортные условия работы, коллектив профессионалов.

  • Обучение: постоянное внутреннее обучение, рекомендации наставников, тренинги. Так же, мы приветствуем инициативу сотрудников по профессиональному росту и практикуем стороннее обучения за корпоративный счет.

  • Участие в строительных проектах федерального уровня, содержательные и интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.

  • Понятная и достижимая стратегия карьерного роста.

  • График работы с 9-00 до 18-00, в режиме 5/2. Решение по переработкам принимаете самостоятельно.

  • Оплачиваемые кратковременные командировки возможны.

Мы ценим активность кандидатов с первых шагов. Звоните по приглашению, откликайтесь самостоятельно. Хочется, но страшно - откликайтесь, аргументируя свою позицию.

Мы внимательно читаем сопроводительные письма и сообщения в чате, отклики с пустым, или формальным сопроводительным письмом не рассматриваются.