HR бизнес-партнер

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ventra
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси. Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП1000 российских менеджеров.

В настоящий момент мы в поиске HR бизнес-партнера.

Обязанности:

  • Выстраивание партнерских отношений с руководителями, клиентами совместная проработка стратегии работы с персоналом;
  • Достижение HR и бизнес-показателей в направлении: комплектность персонала, текучесть, eNPS и т.д.;
  • Организация процесса подбора персонала и адаптации;
  • Проведение оценки (Ассессмент центр);
  • Развитие команды через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва, реализация проектов по развитию сотрудников;

Требования:

  • Опыт работы HR BP/ HRG/ Junior HB BP (продуктовый ритейл, банки, телеком);
  • Уверенная партнерская позиция, умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;
  • Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом;
  • Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации;
  • Опыт работы с аналитикой и большими массивами данных, хорошие знания Excel;

Условия:

  • Интересные проекты и перспективы профессионального роста;
  • Возможность получить опыт запуска проектов в разных индустриях;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Дополнительные оплачиваемые выходные дни;
  • ДМС;
  • Возможность выбирать удобный формат и график работы.

С нетерпением ждём ваших откликов! Будем рады сотрудничеству!