улица Блюхера 2
Мы - официально аккредитованная IT компания Слон-Электроникс.
Вот уже более 17 лет успешно занимаемся автоматизацией ритейла — от онлайн-касс и маркировки до оптимизации управленческого учета и разработки ИТ решений.
Мы работаем по всей России, активно расширяемся и число наших клиентов постоянно растет. В связи с чем, нам в команду Технической поддержки нужны специалисты на усиление.
Что нужно делать:
-
Дистанционная установка/обновление/настройка специализированного софта;
-
Удаленная настройка и подключение торгового оборудования (сканеры ШК, ККТ и т.п.);
-
Участвовать в интересных проектах и решать нетривиальные задачи;
-
Постоянно обучаться и узнавать новое.
Наши ожидания:
-
Ты не боишься решать задачи;
-
Ты не остановится пока не найдешь решение;
-
Ты в совершенстве обладаешь невозмутимым покоем;
-
И готов не раз возвращаться началу, вновь повторять все шаги пока не найдешь причину поломки.
Тебе потребуется:
-
Иметь опыт работы с кассами;
-
Понимать принципы работы кассы , ее обслуживание;
-
Твоим преимуществом станет умение установить ОС на ПК, сопутствующих программ и драйверов собрать и настроить кассовый блок до пробития первого чека;
-
Кассовое ПО (Фронтол 5/6), Кристалл (Linux), смарт кассы, облачные кассы;
-
Торгово - кассовое оборудование;
-
Подключение к кассе, базовая настройка необходимой техники для запуска и работы кассы;
-
Умение разобраться, найти в мануалах нужную информацию, применить в работе для настройки нетипового оборудования.
Желателен опыт:
-
С кассовым и торговым оборудованием, кассовым ПО и товароучетными системами (например, ДАЛИОН, 1С УТ или Розница);
-
С технической поддержке или системным администратором;
-
Вы терпеливо вникаете в суть вопроса, находите решение и доводите дело до конца.
Мы предлагаем:
-
Оформление в штат: Аккредитованная ИТ–компания, все по ТК РФ;
-
График работы: На период стажировки: пн-пт с 9.00 до 18.00, а после стажировки 2/2 с 09:00 до 21:00;
-
Офис почти в центре: ул. Блюхера 2;
-
Заработная плата: Оклад + kpi (совокупно от 55 600 до 60 000 рублей);
-
Плавная адаптация: Погрузим в процессы и окружим поддержкой;
-
Расширенный соцпакет: Телемедицина, софинансирование или полная оплата курсов/обучения, частичная компенсация спорта, подарки детям сотрудников;
-
Доброжелательная корпоративная культура: Живем без дресс–кодов и формальностей, общаемся открыто и поддерживаем друг друга, ездим на корпоративы.
Буду рад пообщаться и рассказать подробнее о вакансии.