Начальник Сметно-договорного отдела

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Productive heads
Уровень зарплаты:
от 140000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стабильная энергетическая компания, специализирующаяся на производстве электромонтажных работ ( внутреннее электроснабжение ) приглашает на работу начальника сметно договорного отдела

Обязанности:

  • Общее руководство сметным отделом в части анализа сметной документации и заключения договоров
  • Организация получения сметной документации, калькуляций и др. расчетов по перспективным проектам.
  • Организация входного контроля полученной документации
  • Формирование перечня замечаний/предложений по увеличению сметной стоимости строительства
  • Формирование ведомостей обьемов работ (ВОР)
  • Отработка с Заказчиком и проектными институтами замечаний/предложений.
  • Ведение деловой переписки с Заказчиками и проектными институтами.
  • Консолидация и проверка необходимых документов для внесения изменений в сметную документацию.
  • Анализ стоимости контракта по перспективным проектам.

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет, и от 2-х лет в сфере строительства.
  • Умение работать с большим обьёмом информации, четко и грамотно изъясняться.
  • Уверенное пользование ПК, MS Officе (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Исполнительность, коммуникабельность, ответственность, работа на результат, способность к интенсивному, напряженному труду.
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании
  • Официальное трудоустройство
  • График работы: 5/2 с 08-30 до 17-30 ( по пятницам до 16-30).
  • Конкурентоспособная "белая" заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
  • Полный соц. пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности).
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  • Комфортный офис в современном бизнес-центре ( соблюдается деловой стиль одежды ).
  • Премия по результатам года ( 13-я ЗП )