Пенза
Специалист по подбору и адаптации персонала (проект сроком от 3 мес.)
Обязанности:
- Подбирать кандидатов на вакантные позиции;
- Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства;
- Эффективно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений;
- Вести процесс адаптации новых сотрудников.
- Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами.
- Участие в ярмарках вакансий
Требования:
- Умение выстраивать диалог на разных уровнях, эффективная коммуникация;
- Нацеленность на результат;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Рассмотрим самозанятых Рекрутеров.
- Работа в офисе, возможен гибридный график.
- Возможность профессионального развития и участия в проектах HR отдела.
- Проект на 6 месяцев с возможностью продления.