Специалист по ремонтным работам

Дата размещения вакансии: 14.10.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 84700 RUR
Город:
Москва
Киевское шоссе, 24-й километр вл1с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
  • Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);
  • Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
  • Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
  • Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д);
  • Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Умение работать руками (универсал), навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;
  • Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
  • Внимательность, аккуратность;
  • Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе
  • Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт/сб, вс/пн), смены обсуждаемы;
  • Совокупный уровень дохода от 84700 руб/мес (до вычета налога):

- оклад от 75000 руб(обсуждается индивидуально);

- компенсация питания 6000 руб;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • -ежемесячной премии 5% от оклада (3750 руб. до вычета налога);
  • -квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма, комната отдыха,
  • собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: м. Саларьево, м. Новопеределкино, п. Московский, Наро-Фоминск