Начальник склада

Дата размещения вакансии: 11.10.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 52000 до 52000 RUR
Город:
Новосибирск
Владимировская 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • руководство деятельностью производственного участка ,выполнение всех производственных заданий по учету, хранению, приему и выдаче (отправке) ТМЦ в установленные сроки, а так же вывозке товаро-материальных ценностей от поставщиков, со складов, и в их адрес;
  • организация работы по приему, хранению и отпуску ТМЦ с оформлением необходимых документов, рациональному размещению их в складах, подвижном составе (вагонах, контейнерах) и на открытых площадках ГМС, соблюдению режима и условий хранения и транспортировки ТМЦ;
  • организация работы складского хозяйства, создает условия для надлежащего учета, хранения и выдачи (отправки) материальных ценностей;
  • участие в подготовке, проведении инвентаризаций и ревизий.
  • руководство деятельностью производственного участка ,выполнение всех производственных заданий по учету, хранению, приему и выдаче (отправке) ТМЦ в установленные сроки, а так же вывозке товаро-материальных ценностей от поставщиков, со складов, и в их адрес;
  • организация работы по приему, хранению и отпуску ТМЦ с оформлением необходимых документов, рациональному размещению их в складах, подвижном составе (вагонах, контейнерах) и на открытых площадках ГМС, соблюдению режима и условий хранения и транспортировки ТМЦ;
  • организация работы складского хозяйства, создает условия для надлежащего учета, хранения и выдачи (отправки) материальных ценностей;
  • участие в подготовке, проведении инвентаризаций и ревизий

Требования:

  • среднее специальное образование(экономическое , коммерция , менеджмент);
  • опыт работы в руководящей должности от 1 года.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работника