Менеджер по сопровождению сделок Авто.ру Бизнес

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Авто.ру Бизнес — первая и ведущая в России data-mining-платформа для интеллектуального анализа данных и автоматизированного управления продажами и складом автомобилей с пробегом. Мы предлагаем профессиональным игрокам рынка не просто облачное IT-решение, а полноценное партнёрство, способное повысить эффективность дилерского бизнеса.

Какие задачи вас ждут

Согласование выставления счетов и закрывающих документов клиентам
Вам предстоит формировать список счетов и актов по сделкам, запрашивать выставление счетов и закрывающих документов, проводить закрытие месяца, сверку плана и факта по выставлению.

Расчёт выручки
Вы будете рассчитывать выручку по отчётному периоду и её прогноз по программам и менеджерам, вести дашборды и отчёты, а также расчёты по мотивации коммерческого отдела, готовить индивидуальные презентации о выполнении плана.

Администрирование CRM-системы, составление регламентов работы отдела
Нужно будет предоставлять доступ новым пользователям, создавать новые воронки, корректировать этапы в существующих. Вы будете составлять схемы взаимодействий, внутренних регламентов, координировать коллег по внутренним процессам.

Мы ждем, что вы

  • Работали с договорами, закрывающими документами
  • Оптимизировали процессы
  • Уверенно владеете Excel
  • Можете работать в режиме многозадачности
  • Ориентированы на результат
  • Готовы брать на себя ответственность за результаты своей работы
  • Умеете работать в рамках установленных дедлайнов
  • Легко обучаетесь
  • Обладаете критическим мышлением

Что мы предлагаем

  • Работу в сильной команде, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Современный офис с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
  • Зарплату на уровне рынка и выше
  • Премии каждые полгода по результатам работы
  • Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
  • Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Компенсацию затрат на питание на территории офиса и в его окрестностях
  • Тренажёрный зал, занятия йогой, химчистку в офисе