Старший системный аналитик, платформа для продаж страховых полисов

Мы находимся в поиске системного аналитика на проект по разработке агентской платформы – набор сервисов для страховых агентов по продаже и сопровождению страховых полисов.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, прорабатывать и формализировать требования в рамках разрабатываемого продукта.
• Разрабатывать документацию и поддерживать в актуальном состоянии требования бизнес-заказчика: API, пользовательские и интеграционные сценарии.
• Участвовать в функциональном тестировании и демонстрации результатов заинтересованным лицам.
• Участвовать в наполнении бэклога.
• Участвовать в Скрам активностях команд.

Для нас важно:

• Опыт работы системным аналитиком от 3х лет.
• Знать основы реляционных Баз Данных (отношения, связи, нормализация).
• Знать SQL, уметь писать запросы средней сложности.
• Знать и понимать различные уровни и методы интеграции систем (SOAP/REST, брокеры сообщений, интеграция на уровне базы, фреймы и другие).
• Опыт работы со специализированными средствами анализа и тестирования сервисной интеграции.
• Знать и иметь опыт применения на практике моделирования БП, объектных моделей, диаграмм состояний, потоков данных, пользовательских сценариев, диаграмм последовательностей (EPC/UML/BPMN 2.0 и тд).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!