Менеджер по персоналу (Удалённо )

Обязанности:

1. - размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
2. - активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов
3. - проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
4. - оценка способностей кандидатов
5. - посредничество между кандидатами и управленческим персоналом
6. - изучение ситуации на рынке труда и формирование оптимального уровня зарплат
7. - формировать кадровый резерв
8. - организовывать стажировки и адаптации сотрудников
9. - создавать систему мотивации для коллектива