Обязанности:
- Ведение первичного документооборота по зарплатному участку.
- Расчет отпусков, дней по уходу за детьми-инвалидами, донорских дней и прочих выплат по среднему заработку;
- Своевременные ответы за запросы СФР и расчет больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет
- Расчет при увольнении;
- Удержания по исполнительным листам;
- Взаимодействие с отделом кадров по вопросам расчета заработной платы;
- Контроль табелей учета рабочего времени и начисление заработной платы (формы оплаты труда: окладно-премиальная/окладная; оплата работы в выходные и праздничные дни, разовые начисления, персональные надбавки, доплаты за совмещение и т.д.)
- Контроль за исчислением и удержанием НДФЛ и страховых взносов;
- Заявки на ежедневные выплаты сотрудникам, формирование зарплатных реестров для банка;
- Взаимодействие с ИФНС по возвратам за оплату патента – приветствуется
- Помощь в составлении отчетности по заработной плате (РСВ, ЕФС-1, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, Персонифицированные сведения, П-4, П4(НЗ);
- Подготовка справок по запросам сотрудников;
Требования к кандидатам:
-Высшее образование (Экономика, бухгалтерия)
-Опыт работы на данном участке от 2х лет с числом сотрудников от 500 человек.
-Знания ТК РФ, НК РФ, основ расчета заработной платы
-Владение программами 1С ЗУП и 1С 8.3, уверенный пользователь Excel.
-Внимательность, ответственность, умение планировать рабочее время и работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и желание обучаться и развиваться.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство строго по ТК РФ;
- Стабильная "белая" заработная плата выплачивается два раза в месяц (зарплата обсуждается на собеседовании);
- Оплачиваемый отпуск;
- Оплачиваемые больничные листы;
- Быстрый и реальный карьерный рост;
- График работы : с понедельника по пятницу с 9.30 до 18.30 либо с 9.00 до 18.00 (Офис);
- Корпоративные скидки для сотрудников ПИК;
- Работа в офис в 10 минутах от ст. м. Сокол
