Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Хеликс, лабораторная служба
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Хеликс–один из лидеров рынка лабораторной диагностики в России и СНГ. Компания ведет свою деятельность с 1998 года и включает свыше 800 Центров в более чем 250 городах России, Казахстана и Беларуси, 7 Лабораторных комплексов и инновационный сервис сдачи анализов HelixExpress. С нами сотрудничает более 3400 частных и 600 государственных медицинских учреждений. Более 12 млн клиентов ежегодно доверяют нам самое главное – свое здоровье.

Подробнее о вакансии:

Международная лаборатория Хеликс приглашает Менеджера по работе с корпоративными клиентами.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Вести базу действующих корпоративных клиентов (частные медицинские центры, есть готовая база): предлагать клиентам идеи по развитию их бизнеса с помощью лабораторной диагностики, решать возникающие вопросы, формировать долгосрочные партнерские отношения;
  • Привлекать новых корпоративных клиентов;
  • Проводить переговоры на уровне первых лиц (собственники бизнеса, управляющие, главные врачи);
  • Обеспечивать выполнение планов продаж, показателей по дебиторской задолженности и маржинальности контрактов клиентов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработная плата от 150 000руб. (оклад + бонус), полностью официальные выплаты;
  • Официальное оформление по ТК РФ и социальные гарантии;
  • График работы с 9:30 до 18:00 (разъездной характер работы);
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук, оплата проезда;
  • Скидка 30% на услуги Компании для вас и ваших близких;
  • Корпоративная система бонусов: ДМС, фитнес, индивидуальные программы обучения или компенсация процентов по ипотеке после года работы в Компании;
  • Регулярное внешнее и внутреннее обучение, программы наставничества.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы в продажах в сфере лабораторной диагностики от 1 года;
  • Отличные переговорные навыки, опыт переговоров на уровне первых лиц;
  • Четкая нацеленность на результат и готовность достигать целевых показателей;
  • Активная жизненная позиция, клиентоориентированность, способность конструктивно и доброжелательно обсуждать любые вопросы с клиентами;
  • Высокие навыки работы в команде.