Мастер по ремонту скважин (капитальному, подземному)

Дата размещения вакансии: 13.10.2024
Работодатель: РуссИнтеграл-Варьеганремонт
Уровень зарплаты:
от 102000 до 125000 RUR
Город:
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
1-й Индустриальный проезд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • организация подготовительных работ перед проведением капитального ремонта скважин;

  • организация безопасного выполнения спуско-подъемных операций при проведении капитального ремонта скважин;

  • проверка целостности и исправности оборудования, инструментов, технических устройств, контрольно-измерительных приборов, специализированной техники, грузоподъемных механизмов, оградительных и предохранительных устройств, стационарных и первичных средств пожаротушения;

  • выявление и предупреждение начальных признаков газонефтеводопроявлений и открытых фонтанов;

  • выбор метода освоения скважины после проведения капитального ремонта скважин.

Требования:

  • опыт работы от 1 года;

  • среднее профессиональное / Высшее профессиональное (техническое) образование.

Условия:

  • З/П 102 000-125 000 (доход зависит от выработки, место работы ХМАО);

    З/П 112 000-135 000 (доход зависит от выработки, место работы Респ. Коми).

  • Вахтовый метод работы, 30/30 (рабочая вахта/междувахтовый отдых).

    Дополнительный выплаты:

    1. В связи с выходом на пенсию – единовременная выплата в размере среднемесячной заработной платы (при условии работы в Обществе более пяти лет).

    2. В связи с юбилейной датой - в размере месячной тарифной ставки (должностного оклада).

    3. В связи с рождением ребенка - материальная помощь в размере 50 000 рублей.

    4. В связи с вступлением в брак впервые – материальная помощь 50 000 рублей.

    5. В связи с погребением близких родственников – материальная помощь до 50 000 рублей.

    6. Компенсация расходов, связанных с переездом (по решению Генерального директора).

    7. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (один раз в два года).

    8. Оплата проезда до/от места работы за счет средств предприятия (автобус, ж/д поезд, авиа перелет).

    9. Обеспечение спецодеждой.