Менеджер по продаже профессиональной косметики

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Leistern Cosmetics
Уровень зарплаты:
от 100000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Условия:

  • Заработная плата на старте 50 000 - 80 000 – 100 000. Обсуждается на собеседовании. + % с первой продажи
  • Простой и понятный KPI. Холодный обзвон. Базу предоставляем.
  • Обучение последним трендам продаж в социальных сетях и на входящих звонках
  • Приятная атмосфера, простая отчетность руководителю
  • Полностью оснащенное рабочее место. Садись и работай.
  • Мы платим зарплату 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2 с 10-18
  • Оплата сотовой связи и проезда;
  • Испытательный срок 3 месяц. может быть сокращен.

Функционал и обязанности:

  • Обработка входящего трафика лидов (сайт, входящий трафик клиентов, звонки), грамотная работа с crm (взял лида, первичная обработка лида по скрипту, внесение данных о лиде в срм, квалификация лида, ведение клиента до продажи)
  • Генерация исходящего трафика звонков.
  • Ведение первичной документации.
  • Отчетность
  • Проведение встреч с клиентами. Выездных обучений совместно с тренером компании.
  • Приглашение на семинар в УЦ компании

Требования:

  • Аккуратность и усидчивость в работе
  • Желание личного развития, активная вовлеченность в процесс, желание зарабатывать

Приветствуется:

  • Опыт в клиентском сервисе, работа с людьми, продажах
  • Умение работать в СRМ системе (1С)
  • Дисциплина, ответственность
  • Образование среднее и выше

Вот как минимум еще 10 причин, почему тебе стоит работать в нашей компании:

1. Стабильная зарплата. Прозрачная система мотивации (KPI).

2. Реальные возможности финансового и профессионального развития.

3. Прямое подчинение директору

4. Большое количество новинок. А это гарантия расширения продаж.

5 15 000 перспективных клиентов в CRM

6. Выстроенная технология продаж

7. Постоянный поток ЛИДов

8. Регулярная обратная связь от руководителя

9. Возможность участвовать в формировании стратегии, участие принятии в ключевых решениях

10. Коллектив квалифицированных сотрудников (с различным опытом работы)