Агент по организации обслуживания пас. перевозок, агент по обслуживанию прибывающих пассажиров

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Аэропорт Сургут
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Сургут
Аэрофлотская улица 50
Требуемый опыт работы:
не требуется

Агент по организации обслуживания пассажирских перевозок обязанности:

- регистрация пассажиров, оформление багажа и ручной клади,

- обеспечение посадки пассажиров на борт воздушного судна,

- оформление сопроводительной документации

- встреча прибывающих пассажиров и сопровождение в здание аэровокзала,

- обслуживание несопровождаемых детей,

- обслуживание маломобильных пассажиров,

- информирование пассажиров о порядке обслуживания и правилах Перевозчика;

-ведение претензионной работы.

Агент по обслуживанию прибывающих пассажиров обязанности:

- оформление сопроводительной документации,

- встреча прибывающих пассажиров и сопровождение в здание аэровокзала,

- обслуживание несопровождаемых детей,

- обслуживание маломобильных пассажиров,

- информирование пассажиров о порядке обслуживания и правилах Перевозчика;

-ведение претензионной работы.

Требования:

- среднее профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу работы;

-соблюдение требований офисного этикета (офисная одежда, макияж, прическа и прочее);

- отсутствие противопоказаний по медицинским показаниям;

  • развитые коммуникативные навыки (умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми, вежливое располагающее общение, грамотная и четкая речь. Стрессоустойчивость, умение сохранять улыбку в любых ситуациях, высокая самоорганизация и разумная инициатива, понимание процессов обслуживания пассажиров при выполнении поставленных задач).
  • стажировка по должности не менее 15 к.д.

- пунктуальность, честность, выносливость, ответственность.

Условия:

  • работа в команде;
  • график работы: сменный (нестандартный), полная занятость;
  • оплачиваемая стажировка по должности;
  • возможность карьерного роста;
  • профессиональное развитие и обучение связанное с присвоением профессионального допуска;
  • обучение кадрового резерва (подготовка внутреннего резерва высококвалифицированного персонала);
  • оформление по законодательству РФ;
  • стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • обеспечение всесезонной форменной одеждой;
  • программа добровольного медицинского страхования (ДМС) и другие составляющие социального пакета;
  • льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей;
  • доставка на работу и обратно комфортабельным корпоративным автотранспортом;
  • заработная плата от 60 000 тыс.руб.