Начальник отдела клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 14.10.2024
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 170000 до 170000 RUR
Город:
Москва
Будайская улица 2с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЦКБ РЖД-Медицина приглашает в свою команду начальника отдела клиентского сервиса

Обязанности:

  • Организация работы и управление отделом клиентского сервиса;
  • Формирование команды, постановка и распределение задач, контроль результатов;
  • Изучение и улучшение процессов обслуживания клиентов в клиентском сервисе;
  • Разработка и внедрение регламентов, инструкций, алгоритмов работы, схем и правил работы администраторов регистратуры;
  • Составление и контроль соблюдения графиков работы клиентского отдела;
  • Работа с расписанием специалистов и услуг всех подразделений в МИС. Контроль и распределение задач по работе с расписанием для оперативных корректировок;
  • Контроль и поддержание необходимое состояние и оформления помещений, размещения и обновления и состояние информационных материалов и зон приёма пациентов;
  • Контроль расчетного-кассового обслуживания;
  • Повышение уровня клиентского сервиса в учреждении;
  • Составление отчётов ежедневно/еженедельно/ежемесячно в различных разделах деятельности по отделу для различных подразделений учреждения;
  • Оценка эффективности работы администраторов. Мониторинг качества и контроль выполнения KPI показателей;
  • Анализ клиентских жалоб, NPS и внесение предложений по оптимизации процессов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы руководителем клиентского сервиса от 3х лет;
  • Опыт работы в медицинской сфере будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение самостоятельно расставлять приоритеты для достижения целей в срок;
  • Способность начинать и завершать, в установленные руководством сроки, рабочие проекты;
  • Высокие аналитические способности.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2, 8:15 – 16:45
  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором.
  • Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.
  • Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".