Специалист по учету и нормированию средств индивидуальной защиты

Компания "Пакер Сервис"- Российская нефтесервисная компания, предоставляющая услуги в области повышения нефтегазоотдачи пластов, ремонта и освоения скважин, строительства скважин, проведении геофизических исследований скважин, в поиске сотрудника на вакансию Специалист по учету и нормированию средств индивидуальной защиты г.Сургут

Требования:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

• Знание персонального компьютера, работа в WORD, EXСEL на уровне пользователя, умение обращаться с оргтехникой;
• Опыт самостоятельной работы по разработке документации ;
• Ответственность за результат, умение работать в режиме многозадачности, оперативность, внимательность, высокая степень ответственности.
• Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности:

- Изучает потребность персонала структурных подразделений Общества в СИЗ.

- Ведет учет сроков носки спецодежды и специальной обуви.

- Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о внедрении более совершенных средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
‒ Участвует в заявочной кампании по обеспечению спецодеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

- Ведет учет выдачи средств индивидуальной защиты.

- Выписывает личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты на принятых на работу сотрудников согласно предоставленным размерам. - Осуществляет хранение и выдачу личных карточек.

- Разрабатывает нормы выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением согласно типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, при изменении типовых отраслевых норм вносит изменения.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Предоставление спецодежды
• Ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск
• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии
• Подарки на новый год детям сотрудников.