Специалист по эффективности и развитию персонала

Обязанности:

• Написание, оформление и ведение ЛНА компании (регламенты, положения, инструкции)
• Организация внешнего и внутреннего обучения;
• Разработка и внедрение внешнего обучения;
• Проведение внутреннего обучения;
• Разработка и внедрение системы адаптации;
• Участие в формировании корпоративной культуры компании;
• Ведение отчетности;
• Участие в других процессах отдела персонала компании.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Искренняя любовь к людям и своей профессии;
• Опыт разработки и внедрения системы обучения;
• Опыт проведения внешнего обучения для сотрудников;
• Способность анализировать потребность в обучении и разрабатывать соответствующие программы.

Условия:

• Оформление по ТК, полностью белая заработная плата, высокий оклад;
• Испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного прохождения;
• Режим работы: с 8-00 до 17-00, либо с 9.00 до 18.00 ,пятидневка, суббота, воскресенье – выходной;
• Частичная компенсация питания сотрудникам;
• Частичная компенсация стоимости занятий спортом.