Привет! Мы постоянно подбираем кадры для бизнеса и сегодня пришло время расширяться)) Нам нужен новый член команды, который готов работать в нашем ритме(спокойном и результативном), с полной самоотдачей делу, разделяющий наши ценности и правила работы(эффективность).
Специфика работы предполагает полную удаленку, при этом высокую степень самоорганизованности. У нас гибкий график, мы готовы взять коллегу на частичную занятость (от 4 часов), но если тебе важно работать полный день - такая возможность тоже есть.
Нам по пути, если ты человек про результат, адаптивен, лоялен и супер френдли со всеми людьми в этом мире))
Обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии
- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований
- Согласование собеседований на местах, координация
- Описание бизнес-процессов для партнеров
- Активный поиск и привлечение кандидатов
- Ведение базы данных кандидатов
- Подготовка КП, презентаций и сводных отчетов с конверсией
- Выполнение прочих поручений руководителя в сфере деятельности компании (взаимодействие с поставщиками, написание постов, регламентов и др)
Требования:
- Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала
- Опыт подбора IT-специалистов и маркетологов (обязательно!)
- Опыт работы в сфере консалтинга, психологии или бизнес-образования будет преимуществом
- Знание современных технологий подбора персонала
- Готовность работать с большими объемами информации
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, электронная почта)
- Важно: письменная и устная грамотность, высокая скорость речи, самостоятельность
Условия:
- Полностью удаленный формат работы (время по Мск)
- Частичная занятость от 4 часов
- Оплата 25 000 рублей/мес (за 4 часа работы/день) + премия за закрытую вакансию. Если ты умеешь хантить - для тебя особые условия
- Лояльный руководитель, классная команда, быстрый карьерный и финансовый рост для эффективных сотрудников
Если ты - профессионал с опытом подбора IT-специалистов и маркетологов и готов к успешной работе в удаленном формате - откликайся!
