Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 33 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- поддерживать и развивать функционал SAP ECM (Управление компенсациями: премирование, пересмотр заработной платы)
- участвовать в проектах тиражирования решения;
- проводить обследования, выявления и описание функциональных требований;
- разрабатывать и внедрять новые сервисы и инструменты на базе ECM;
- выполнять настройки, постановки задач разработчикам, организовывать внутреннее тестирование;
- проводить обучение пользователей и команды поддержки;
- проводить оценку запросов на изменение функциональности системы.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт внедрения проектов на базе SAP ECM;
- имеете опыт проектирования и внедрения Fiori сервисов;
- занимались построением интеграций с SAP и неSAP системами;
- разрабатывали проектную и техническую документацию;
- знаете настройки SAP ECM, PY, PM, Workflow, Fiori Launchpad;
- понимаете основы программирования ABAP и инструментов отладки кода;
- имеете глубокое понимание бизнес-процессов HR, управление вознаграждением, оценка эффективности, управление по целям;
- внедряли инструменты интеграции со смежными системами;
- применяли концепции реализации UI5 сервисов.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
- льготная ипотека;
- отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.