Директор/управляющий бизнес-парком

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международный бизнес парк «Деловой квартал» — крупная Компания, которая занимается строительством и эксплуатацией коммерческой и жилой недвижимости. В нашем управлении находится закрытая территория 50 тыс. кв. метров офисной (12 строений) и складской недвижимостью.

Мы работаем по международным стандартам и высоко ценим качество, поэтому ценим профессионалов и очень заинтересованы в компетентных кадрах.​​​​​​​

В ваши обязанности будут входить:

  1. Стратегическое планирование: Разработка и внедрение стратегий управления бизнес-парком для достижения коммерческих целей, включая увеличение доходов и снижение затрат;
  2. Операционная эффективность: Обеспечение эффективного функционирования бизнес-парка, включая контроль за эксплуатацией, техническим обслуживанием и безопасностью объектов;
  3. Управление финансами: Подготовка и контроль бюджета, анализ финансовых показателей, управление денежными потоками и оптимизация расходов;
  4. Клиентский сервис: Построение и поддержание отношений с резидентами, решение возникающих вопросов и обеспечение высокого уровня обслуживания;
  5. Кадровое управление: Формирование и мотивация команды, работа с HR для подбора, обучения и оценки сотрудников;
  6. Маркетинг и продажи: Разработка и реализация маркетинговых стратегий для развития бизнес-парка, сотрудничество с отделом продаж для привлечения новых резидентов;
  7. Анализ рынка: Проведение анализа рыночных тенденций и конкурентов, адаптация бизнес-стратегий в зависимости от изменений на рынке.
  8. Анализ эффективности: Способность оценивать результаты проведенных маркетинговых кампаний и корректировать стратегии.

Необходимые компетенции:

  • Высшее образование в области управления, экономики, бизнеса или аналогичной области;
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в сфере управления коммерческой недвижимостью;
  • Знание современного законодательства в сфере аренды и управления недвижимостью;
  • Успешный опыт по управлению проектами и команды (не менее 100 человек в управлении);
  • Развитые аналитические и управленческие навыки, способность к принятию решений;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и строить долгосрочные отношения с клиентами;
  • Владение современными IT-технологиями и системами управления недвижимостью;
  • Английский язык на высоком уровне (желательно).

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система по результатам работы (готовы к предложениям);
  • Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск и больничный лист, усиление профессионально за счет средств компании;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в рамках Компании;
  • Динамичная и профессиональная команда, готовая поддерживать и развивать лучшие практики в управлении;
  • Участие в значимых проектах и инициативных группах по улучшению бизнес-процессов.

Уважаемый соискатель, если вас привлекла данная вакансия, оставляйте отклик и укажите в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания и почему вы готовы претендовать на эту роль.