Директор по персоналу (HRD)

Приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу в команду динамично- развивающегося Холдинга!

Ваши задачи:

• Оптимизация существующих процессов, разработка и реализация стратегии HR (подбор персонала, адаптация, оценка персонала, обучение и развитие, наставничество, формирование кадрового резерва).
• Планирование потребностей в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала.
• Развитие корпоративной культуры, согласно ценностям компании.
• Участие в развитии HR бренда, взаимодействие с ВУЗами и другими организациями по программам стажировки и подбора кадров.
• Участие в реализации проекта "Корпоративный университет".

• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.

Пожелания к будущему коллеге:

• Высшее образование (управления персоналом, психология).
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
• Экспертные знания современных методик подбора, адаптации, оценки и обучения персонала.
• Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
• Высокие коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с людьми разного уровня и направлений.

Мы предлагаем:

• 100% официальная заработная плата (уровень готовы обсуждать индивидуально с финальным кандидатом), трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой.
• Питание, бассейн, корпоративный психолог, ежемесячные мероприятия- интеллектуальные игры, квесты, творческие мастерские и пр.