Мы представляем динамично развивающуюся компанию, лидера в области поставок инженерного оборудования и сантехники. Коллектив компании состоит из энергичных и молодых профессионалов. В связи с этим, мы ищем инициативного Специалиста по развитию HR направления, который будет осведомлен о современных HR-трендах и способен поддерживать динамичный дух компании, способствуя её дальнейшему росту и развитию.
Чем предстоит заниматься?
-
Активный найм от формирования портрета кандидата до выхода сотрудника в компанию
-
Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников
-
Организация и контроль стажировки
-
Разработка систем мотивации совместно с руководителем
-
Систематизация и автоматизация процессов обучения с использованием внутренних и внешних ресурсов
-
Анализ эффективности работы персонала, выявление проблемных зон, разработка и реализация стратегии по их корректировке
-
Разработка и внедрение планов по улучшению бизнес-процессов и корпоративной культуры
Что мы ждем от кандидатов:
-
Опыт работы в сфере HR от 2-х лет
-
Умение эффективно общаться и налаживать коммуникацию между отделами
-
Инициативность в поиске и решении проблем
-
Опыт разработки и внедрения HR-процессов и систем
Будет плюсом:
- Опыт проведения командных сессий
От компании:
-
Официальное трудоустройство
-
Офисный формат работы в городе Екатеринбург, микрорайон УНЦ
-
Возможность карьерного роста до HRD
-
Внимательное и открытое к диалогу руководство
-
Активные корпоративные мероприятий за счет компании два раза в год
