80000 RUR
от
Санкт-Петербург
Малая Посадская улица 30
Малая Посадская улица 30
Обязанности:
- представлять интересы организации в суде;
- оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
- проводить правовую экспертизу хозяйственных договоров, а также рассматривать вопросы о дебиторской и кредиторской задолженности;
- вести работу по систематизированному учету и хранения действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
- принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам,возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы по специальности от 3-х лет;
- знание законодательных актов, нормативных правовых документов, методических и нормативных материалов;
- знание гражданского, трудового, финансового, административного права, налогового и экологического законодательства;
- знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров;
- знание порядка систематизации, учета и ведения правовой документации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
- Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
- Стабильная «белая» заработная плата;
- Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
- Добровольное медицинское страхование;
- Наличие профсоюзной организации;
- Частичная компенсация на оплату путевок в детский оздоровительный лагерь;
- Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение).
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
- Корпоративная жизнь (ежегодно в организации празднуют такие праздники как: Новый Год, День Молодежи и др.).
Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.