Приглашаем вас стать частью команды разработчиков Платформы ABCP — ключевого и незаменимого для тысяч клиентов по всему миру SaaS-продукта в сфере торговли автозапчастями.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка и поддержка продукта компании;
-
Проведение код-ревью;
-
Оценка трудоемкости задач;
-
Взаимодействие с другими командами: backend-разработчиками; тестировщиками, аналитиками.
Что мы ждем от кандидата:
-
Отличное знание JavaScript, HTML, CSS;
-
Уверенное знание TypeScript;
-
Хорошее знание библиотеки React и опыт ее использования в коммерческих проектах не менее трех лет;
-
Опыт работы с Redux и Redux-toolkit;
-
Внимательность, и поэтому в сопроводительном письме вы напишите слово "ping"
-
Опыт работы с любым CSS препроцессором: SASS, LESS, Stylus;
-
Способность протестировать работоспособность кода перед его отправкой на ревью.
Будет дополнительным преимуществом:
-
Опыт работы с дизайн-системой BlueprintJs;
-
Опыт создания npm-пакетов;
-
Понимание протоколов HTTP и WS;
-
Умение настраивать сборку приложения с использованием Webpack;
-
Умение самостоятельно разобраться в поставленных задачах;
-
Наличие личного аккаунта на гитхаб или его аналог, чтобы можно было предварительно оценить стиль и качество вашего кода.
Наш основной стек технологий:
-
TypeScript версии 5;
-
React 16 версии (Мы используем хуки);
-
Redux-toolkit версии 1.6.0;
-
Webpack версии 5;
-
Модульный scss;
-
В качестве дизайн-системы используем BlueprintJs версии 3.46.0;
-
В качестве таск-менеджера используем Youtrack;
-
В качестве баг-трекера используем Mantis;
-
Код храним в Gitlab;
-
Основным инструментом общения в компании является Telegram.
Плюсы работы у нас:
Почему вам может понравиться работать с нами:
Начали в 2005 году, и более 10 лет являемся примером для конкурентов.
ABCP — это синоним доверия и качества среди всех участников рынка автозапчастей, потому что мы создаем надежные инструменты для эффективного развития их бизнеса.
Из-за предыдущих пунктов наших сотрудников активно хантят более известные IT-компании, но сотрудники не всегда уходят, потому что им нравится, что у нас:
-
все работают над созданием реального и востребованного продукта, а не совещаются;
-
есть возможность развивать hard и soft-скиллы и сменить стек при желании;
-
компанией и командами руководят адекватные айтишники, а не эффективные менеджеры;
-
нет “звезд” (хотя есть таланты) и все общаются со всеми;
-
понятная, прозрачная и открытая политика и цели компании;
-
зарплата регулярно индексируется и соответствует актуальной рыночной стоимости специалиста, а не количеству закрытых тасков;
-
гибкий график работы и отпусков, НЕ приветствуются переработки, реальная удаленка;
-
аккредитованная IT-компания.
Готовы к нам присоединиться? Для 100% уверенности в своем ответе на втором онлайн-собеседовании вы встретитесь с будущими коллегами по команде, где сможете убедиться, подходим мы вам или нет. Ждём ваш отклик!
