Релиз-менеджер (Release Manager)

Сейчас мы находимся в поиске Релиз-менеджера (Release Manager) в Ростелеком ИТ.

«РТК ИТ» специализируется на проектировании и автоматизации процессов продаж, а также обслуживании телекоммуникационной компании в В2С, В2В, B2O сегментах.

Проект: Внедрение целевой системы технического учета.

Это один и самых масштабных проектов внедрения новых информационных систем в группе компаний «Ростелеком» в рамках домена OSS.
Проект предполагает:

• Развертывание целевой системы технического учета;
• Доработки целевой системы технического учета;
• Реализацию десятков интеграционных интерфейсов для органичного встраивания новой системы системы в ландшафт РТК;
• Миграцию данных из legacy систем технического учета.

И чтобы все наши системы работали как "часы" и релизы катились куда надо, нам нужен опытный релиз-менеджер:)

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие c заказчиками по доработкам OSS систем (NRI, WFM, TT, CPE);
• Управление формированием и отгрузкой релиза c доработками по вверенным системам;
• Контроль состава релиза, координация работ по релизу с несколькими командами программы, а так же с внешними командами;
• Сбор, анализ и консолидация требований;
• Согласование проектной документации ФТ, ТЗ, ПМИ;
• Согласование архитектуры технических решений, документации;
• Участие в постановке задач разработчикам;
• Анализ влияния вариантов реализации решений на логику взаимодействия разрабатываемых \ модернизируемых систем между собой, а так же на общую архитектуру решения;
• Организация и участие в проведении приемо-сдаточных испытаний вверенных или смежных OSS систем.

Что нам важно:

• Опыт работы в ИТ телеком отрасли от 2-х лет;
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Знание общих принципов построения OSS ландшафта;
• Понимание принципов систем класса BSS и OSS;
• Ответственность, внимательность к деталям;
• Грамотная письменная и устная речь.

Что мы предлагаем:

• Удаленную работу с гибким началом рабочего дня;
• Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Оклад и квартальные премии;
• Кафетерий льгот с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация затрат на медицинские услуги, спорт и т.д.);
• Дружную команду профессионалов с удобными рабочими процессами.

Если ты подходишь по требованиям, то откликайся и мы свяжемся с тобой!:)