Стажер в команду менеджеров по стаффингу

Центр разработки КРОК — команда специалистов, которые реализуют проекты по разработке программных решений. Мы работаем с крупными заказчиками и запускаем уникальные проекты под задачи каждого клиента.

Сейчас мы находимся в поиске коллеги, который будет вместе с нами закрывать потребности наших заказчиков в части аутсорсинга специалистов.

СТАЖИРОВКА В КРОК – ЭТО:

• Старт карьеры. Стажер с первого дня становится частью команды и погружается в реальные проекты с возможностью влиять на бизнес-результат;

• Путь до junior-специалиста в среднем занимает 6 месяцев — все это время рядом будет наставник и команда, которые будут помогать в адаптации, делиться опытом и помогать достигать профессиональных целей.

КАКИЕ СТОЯТ ЗАДАЧИ:

• Поиск подходящих под запрос заказчика специалистов (среди штатных сотрудников и партнеров), сбор резюме, анализ, корректировки (при необходимости) и направление заказчикам;
• Взаимодействие с рекрутерами по поиску специалистов;
• Взаимодействие с заказчиками, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений;
• Взаимодействие с партнерами для поиска кандидатов под вакансии заказчиков, ведение переговоров, в том числе по стоимости;
• Подготовка ценовых предложений для заказчиков;
• Организация и участие в собеседованиях специалистов с представителями заказчика;
• Решение нестандартных вопросов по выводу специалистов на проект;
• Upsale в текущих заказчиках (поиском новых занимаются продавцы).

КАКИМ МЫ ВИДИМ ТЕБЯ:

• Студент старших курсов или выпускник;
• Базовая осведомленность и желание углублять знания в сфере ИТ, чтобы говорить с заказчиками на одном языке;
• Проактивный подход;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
• Работа на результат — активная позиция, самостоятельность, креативность, клиентоориентированность;
• Желание профессионально развиваться в области продаж будет плюсом;
• Уверенное знание офисных программ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой.