Помощник Топ-Менеджера в THAI-BALI SPA салон, Москва / Менеджер по иностранному персоналу

Дата размещения вакансии: 20.10.2024
Работодатель: Дегтева Екатерина
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Страстной бульвар
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы представляем не просто альянс THAI-BALI SPA салонов в Москве и М.О.

Это команда профессионалов, ценящая каждого сотрудника. Коллеги, которые пришли в компанию, работают с нами годами и десятилетиями.

Помощник ТОП-МЕНЕДЖЕРА в THAI-BALI SPA салонах в Москве / Менеджер по работе с иностранным персоналом

Условия:

  • Официальное трудоустройства по ТК РФ
  • Оплачиваемая стажировка: 4000 руб / смена – до 12 смен
  • Заработная плата – на руки от 100 000 / при 21 смене + дополнительно оплачиваются переработки. Премии по результатам работы и загрузке.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Удобное расположение салонов - в шаговой доступности от метро.
  • Компенсация мобильной связи и оплата проездного.
  • Соц . пакет : Частичная оплата ДМС, Фитнеса, обедов
  • Массаж и Маникюр - подарок от компании
  • Испытательный срок до 2 месяцев

Основные задачи:

  • Адаптация иностранного персонала / проведение обучающих тренингов. Составление графика собраний внутри каждого салона. Участие в контроле за соблюдением стандартов качества, правильному взаимодействию между администратором и иностранным специалистом, между клиентом и иностранным специалистом.
  • Разбор конфликтных ситуаций.
  • Вся ваша работа будет направлена на повышение качества предоставляемых услуг, контроль качества работы мастеров, а также улучшению атмосферы внутри коллектива. Адаптация иностранных специалистов в московский быт.
  • Ведение отчетности.

Пожелания к кандидатам:

  • Уверенное знание английского языка - разговорного и письменного
  • Знание восточного менталитета приветствуется!
  • Умение работать с большим объемом информации: запоминать, анализировать, понимать и организовывать. Стрессоустойчивость.
  • Готовность быть на связи 24 часа - возможность принять звонок от иностранного сотрудника в случае экстренной ситуации.
  • Умение вести диалог и находить правильный подход к иностранному работнику(Азия), отстаивая интересы компании.
  • Уверенный пользователь ПК
  • Грамотная письменная и устная речь, желание работать и зарабатывать.

Вы точно нам не подойдете, если вы:

  • Конфликтный человек
  • Любите сплетничать
  • Часто меняете место работы
  • Ищите работу на короткий отрезок времени
  • Некоммуникабельны и приходите на работу в ожидании конца рабочего дня.