О компании и команде:
Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.
В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes.
В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте.
Вакансия открыта в IT-департаменте ГК ФСК.
Зона ответственности:
1. Проектировать поведение и компонентную структуру новых систем в соответствии с собранными и утвержденными требованиями к ним
2. Документировать уже внедренные системы
3. Координировать системных аналитиков при работе по управлению требованиями
4. Помогать командам соблюдать ограничения модели решения при разработке
5. Взаимодействовать с коллегами из ИБ по вопросам учета их требований при проектировании и внедрении.
Мы ожидаем от соискателей:
1. Опыт работы solution-архитектором не менее 2 лет, TechLead`ом или системным аналитиком не менее 4 при более чем 3 одновременно развиваемых системах.
2. Умение применять основные шаблоны проектирования (System Design Patterns) и знание, какой выбрать в зависимости от контекста требований и систем.
3. Владение нотациями C4 и на уровне 4 - UML (как структурными, так и поведенческими) и ERD, а также использование их в повседневной работе.
4. Видение процессов в разрезе задействования всех компонентов (E2E-подход).
5. Учет аспекта расходов на инфраструктуру, трудозатраты и связанные активы при проектировании.
6. Умение описывать API серверных приложений при помощи OpenAPI-спецификации, Protobuf или GraphQL.
7. Понимание особенностей работы облачных и гибридных решений.
8. Умение работать с управлением нагрузкой на уровне систем и определять политику скейлинга.
9. Опыт работы над составлением регламентных документов по вопросу внедрения систем.
Почему стоит работать с нами:
- Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»), в гибридном режиме или удаленно;
- Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании);
- В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов;
- Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека;
- Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно;
- Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях;
- Дополнительные бонусы: корпоративные карты питания, скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.;
- Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде!
